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国内融资租赁行业发展存在的困难及建议

发布时间:2019-07-04 关键字:融资租赁行业

 融资租赁是现代化大生产条件下产生的实物信用与银行信用相结合的新型金融服务形式,是集金融、贸易、服务为一体的跨领域、跨部门的交叉行业。积极发展融资租赁业,是我国现代经济发展的必然选择。但是目前我国融资租赁行业发展存在困难,文章将详细介绍国内融资租赁行业发展存在的困难及建议,以供了解。

 

一、国内融资租赁行业发展存在的困难 

(一)宏观经济下行,融资租赁行业难以避免“顺周期”效应。

宏观经济不利环境将会从三个方面对融资租赁行业产生负面影响:

① 国内投资需求不旺,固定资产投资增速持续下滑,对整个行业业务量增速有所制约;

② 生产领域持续通缩打开货币政策放松空间,央行很可能进一步降息,这会降低新增业务的利差收益,从而对国内融资租赁行业盈利造成影响;

③ 优质资产获取难度增大,融资租赁公司的信用风险暴露开始增加,影响融资租赁行业的资产配置和议价能力。

(二)监管力度加强,行业逐渐规范化。

融资租赁行业近几年持续爆发式增长,行业内公司数量众多,存在良莠不齐和分化现象,监管更加注重租赁公司实质性开展业务的情况,并要求金融租赁公司坚守行业本质,通道类、类贷款方式的融资租赁业务引起监管重视。

(三)全面“营改增“,抑制售后回租业务发展。

中国全面推开营改增试点,占比高达80%的售后回租业务被列入贷款类业务执行6%的增值税率,但同时规定下游企业不能作为进项抵扣,故承租人实际融资成本上升,租赁公司减少的税负远少于承租人实际增加的融资成本,使得售后回租丧失了相对银行贷款的节税优势,这将对金融租赁行业的发展速度、业务模式、定价结构及行业竞争力产生影响。

(四)总体信用风险或将继续上升,但行业差别明显。

融资租赁行业整体面临的信用风险处于上升趋势,但不同细分行业差别较大。对于技术含量较高的高端装备制造,或者与民生密切相关的健康医疗等弱周期行业,他们或掌握核心科技,或得到国家政策的大力支持,或市场需求旺盛,这些领域的信用风险较为可控。

(五)租赁行业人才匮乏,招揽人才难度较大。

融资租赁行业是集技术与贸易、融资与融物于一体的新型金融产业,需要懂技术、法律、会计、金融和风险管理的复合型人才。目前,多数融资租赁公司的管理模式较为粗放,银行系金融租赁公司得益于其股东背景,管理和运行则相对规范。行业内懂业务、懂风险、懂管理的复合型人才相对匮乏,而且人员流动性较强,招揽人才难度较大。

二、国内融资租赁行业发展的建议

1.金融租赁公司筹备要采取“边筹建、边拓展储备业务”的方式。通过积极开拓营销,选择符合国家行业发展导向的优质企业,大力储备“资产端”客户;积极协调中小法人商业银行达成授信意向,确保资金来源。

2.重视人才的组合使用,建立科学合理的激励分配机制,力争实现“六能”即:干部能上能下,员工能进能出,收入能高能低,以高效多能的机制开展工作。

3.实现规模效应,在风险可控的前提下,快速做强做大资产规模、效益、质量,树造品牌影响力,奠定稳定的行业地位。

4.积极适应监管要求,力争监管级评级;实现规模、质量和效益的同步增长。

5.在符合公司治理要求的前提下,循序渐进的设置前台营销业务部门,遵循经济手段管理经营的策略,实现投入产出和成本效益匹配原则,恰当设立机构,增加人员,确保规模、效益和质量的同步发展。

 


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